1. Đào tạo và phát triển:
Các chương trình đào tạo bao gồm:
- Đào tạo hội nhập cho tất cả CBNV
- Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp ngắn hạn, chuyên sâu, nâng cao tay nghề cho nhân viên
- Triển khai chọn lựa cho nhân viên đi học các khóa học nâng cao về giao tiếp, bán hàng và marketing
- Đào tạo đội ngũ lãnh đạo tiềm năng
2. Môi trường & thời gian làm việc:
Thời gian làm việc: theo giờ hành chính, Sáng: 8h – 12h - Chiều: 13h30 – 17h
1 tuần được nghỉ chiều thứ 7 và Nguyên ngày Chủ Nhật.
3. Hệ thống lương - thưởng:
- Tăng lương: Định kỳ xét tăng lương hàng năm/ 1 lần. Tỷ lệ xét tăng lương dựa trên hiệu quả làm việc của năm trước đó.
- Thưởng: Tháng, Năm, Chiến dịch, Lễ, Tết, Tháng 13.
- Ký HĐLĐ chính thức, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, ...
- Trong tháng đạt 02 giao dịch thì thưởng từ 10 triệu -20 triệu
+ Nhân viên Kinh doanh: Lương 13 triệu bao gồm 6 triệu lương cơ bản và 7 triệu marketing
+ TP Kinh doanh: 15 triệu
+ Giám đốc Sàn: 20 triệu
4. Chính sách phúc lợi:
- Chương trình du lịch cho CBNV
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: Quà sinh nhật, quà Tết Nguyên Đán, Trung thu, Quốc tế Phụ nữ, quà cưới, thăm hỏi,…
- Hỗ trợ ăn trưa, đi công tác, điện thoại liên lạc,…
- Dịch vụ thể thao miễn phí hằng tuần cho CBNV giao lưu, rèn luyện sức khỏe
- Chính sách khuyến học cho con em cán bộ quản lý, CBNV
- Hỗ trợ cho QLKD mua xe oto
- Định kỳ 12 tháng xet thăng cấp Quản lý cho CBNV Xuất sắc.
